Kontakt
Sprechen Sie uns an, unsere Experten beraten und unterstützen Sie gerne. So erreichen Sie uns:
Telefon: +49 89 41 17 26 – 35
Mail: info@adorgasolutions.de
Wir beraten Sie bei der Implementierung und Umsetzung Ihres Compliance Management-Systems:
- Schulung des Managements, der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Risikobestandsaufnahme im Unternehmen
- Erstellung eines unternehmensspezifischen Codes of Conduct
- Erstellung bzw. Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien
- Prüfung und ggf. Anpassung des Qualitäts- und Risikomanagements
- Unternehmenskommunikation
Es gibt keine Patentlösung für ein Compliance-Management-System und den Umgang mit Unternehmensrisiken. So individuell ein Unternehmen und dessen Prozesse sind, so individuell ist auch das Managementsystem.
Die Lösung ist auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt – in Abhängigkeit von Branche, Größe, Risiken, Internationalität usw. Die Herausforderung besteht darin, die Unternehmenskultur zu festigen und bestehende Qualitäts-, Datenschutz-, Risikomanagementprozesse zu nutzen und entsprechend anzupassen.
Das schafft Sicherheit für die Verantwortlichen des Unternehmens, minimiert bzw. vermeidet zivil- und strafrechtliche Folgen.
Themen:
Whistleblowing
- Einführung eines internen Whistleblowing-Systems:
Planung und Einrichtung eines Whistleblowing- Systems unter Beachtung der arbeits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen, abgestimmt auf die Unternehmensbedürfnisse und Unternehmenskultur. - Implementierung einer externen Whistleblowing-Stelle:
Bereitstellung eines Berufsträgers als externer Ansprechpartner für Ihre Beschäftigten (externer Ombudsmann).
Datenschutz
- Implementierung eines Datenschutz-Managementsystems
- Beratung des Verantwortlichen und/oder des Betriebsrates
- Unterstützung & Coaching des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
- Soll-/Ist-Analyse des Datenschutz-Managementsystems
- Prüfung und Anpassung von datenschutzrelevanten Prozessen
- Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Unternehmenskommunikation
