Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Kündigungsschutzverfahren
Mit seinem Beschluss hat das Landesarbeitsgericht Hessen wichtige Klarstellungen zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren getroffen. Im Fokus stand die Frage, ob verfahrensrechtliche Schutzmaßnahmen nach § 273a ZPO auch in laufenden Kündigungsschutzprozessen beantragt werden können, beispielsweise bei Vorwürfen wie [...]
BSI-Portal für NIS-2: Registrierung und Vorfallmeldungen zentral über das neue Verfahren
Das neu entwickelte BSI-Portal steht seit dem 6. Januar 2026 zur Verfügung. Es ist künftig die zentrale Anlaufstelle, um registrierungspflichtige Organisationen zu erfassen und erhebliche Sicherheitsvorfälle gemäß den NIS-2-Vorgaben zu melden. Für Unternehmen, die in den Anwendungsbereich des NIS-2-Umsetzungsgesetzes fallen, [...]
Datenschutz-Aufsichtsbehörden: Informationspflichten rücken ins Rampenlicht
Der Europäische Datenschutzausschuss (EDSA) hat das Thema der nächsten europaweiten Prüfaktion für 2026 festgelegt. Im Mittelpunkt stehen die Transparenz- und Informationspflichten nach der DSGVO. Worum geht es? Die (deutschen und EU-)Datenschutz-Aufsichtsbehörden werden prüfen, wie Verantwortliche ihre Informationspflichten aus den Artikeln [...]
Lösch- und Archivierungskonzept – Anforderungen aus DSGVO, GoBD und GeschGehG
DSGVO, GoBD und GeschGehG richtig verzahnen Wer personenbezogene Daten verarbeitet, muss sie auch löschen – jedenfalls dann, wenn der Zweck entfallen ist und keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht mehr besteht. Was in der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) als Grundsatz der Speicherbegrenzung formuliert ist, wird [...]
Digitale Souveränität beginnt mit Datenschutz
Wer seine Daten im Griff hat, bleibt auch digital souverän. Datenschutzrecht im digitalen Raum – mehr als eine Pflicht Digitalisierung ist längst Alltag: Wir kommunizieren online, arbeiten in der Cloud, analysieren Daten und nutzen künstliche Intelligenz. Dabei werden permanent personenbezogene [...]
Entgelttransparenz und Datenschutz – wie Unternehmen beide Pflichten in Einklang bringen
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ET-RL) trat am 6. Juni 2023 in Kraft und muss bis spätestens 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. In Deutschland wird dies voraussichtlich durch eine Überarbeitung des bestehenden Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) erfolgen. Die meisten Vorgaben gelten grundsätzlich [...]
