DS-GVO

Emp­fän­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten: Schnitt­stel­le zwi­schen Ver­ar­bei­tung, Ver­ant­wort­lich­keit und Löschung

1. Juni 2026|

In Un­ter­neh­men ver­blei­ben per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten selten aus­schließ­lich an einem Ort. Sie werden erhoben, ver­ar­bei­tet, intern wei­ter­ge­ge­ben, an externe Stellen über­mit­telt, ge­spei­chert und ar­chi­viert. Nach Ablauf der je­wei­li­gen Ver­ar­bei­tungs- und Auf­be­wah­rungs­zwe­cke müssen sie auch wieder ge­löscht werden ("Life­cy­cle"). Gerade deshalb ist [...]

Ent­gelt­trans­pa­renz in Ös­ter­reich: Was das GlBG bereits regelt und was die EU-Rich­t­­li­­nie verändert

26. Mai 2026|

Die EU-Ent­gelt­trans­pa­renz­richt­li­nie 2023/970 (Entg­Tran­spRL) rückt Ent­gelt­struk­tu­ren, Aus­kunfts­rech­te und Be­richts­pflich­ten eu­ro­pa­weit stärker in den Fokus. Auch Ös­ter­reich kennt mit dem Bun­des­ge­setz über die Gleich­be­hand­lung (Gleich­be­hand­lungs­ge­setz, GlBG) bereits Re­ge­lun­gen, die auf Ent­gelt­gleich­heit und Trans­pa­renz ab­zie­len. Dazu gehören ins­be­son­de­re die ver­pflich­ten­de Angabe eines [...]

Ent­gelt­trans­pa­renz da­ten­schutz­kon­form ge­stal­ten: Leit­plan­ken für Pro­zes­se, Da­ten­flüs­se und Nachweise

19. Mai 2026|

Mit der Um­set­zung der EU-Ent­gelt­trans­pa­renz­richt­li­nie (Entg­Tran­spRL) rückt ein Thema stärker in den Fokus, das bislang in vielen Un­ter­neh­men eher punk­tu­ell be­trach­tet wurde: die struk­tu­rier­te Trans­pa­renz von Ent­gelt­in­for­ma­tio­nen. Dabei geht es nicht nur um ar­beits­recht­li­che, gleich­stel­lungs­recht­li­che oder per­so­nal­po­li­ti­sche Fragen. Ent­gelt­trans­pa­renz hat auch [...]

KI-Inhalte im Un­ter­neh­men: Welche Kenn­zeich­nungs­pflich­ten ab dem 2. August 2026 gelten

19. April 2026|

Künst­li­che In­tel­li­genz (KI) ist längst im Ar­beits­all­tag an­ge­kom­men. Un­ter­neh­men, Be­trie­be und Frei­be­ruf­ler nutzen KI-Systeme zur Tex­terstel­lung, zur Bild­be­ar­bei­tung, für Chat­bots oder zur Auf­be­rei­tung von In­for­ma­tio­nen. Mit den Vor­ga­ben der KI-Ver­ord­nung rücken dabei nicht nur Ef­fi­zi­enz­fra­gen, sondern auch Trans­pa­renz­pflich­ten in den [...]

Eu­ro­pa­wei­te Da­ten­schutz­prü­fung 2026: Tran­s­­pa­­renz- und In­for­ma­ti­ons­pflich­ten rücken in den Fokus

2. April 2026|

Die Daten­schutz-Auf­sichts­be­hör­den nehmen 2026 eu­ro­pa­weit die Trans­pa­renz- und In­for­ma­ti­ons­pflich­ten nach der DSGVO in den Blick. Der Eu­ro­päi­sche Da­ten­schutz­aus­schuss (EDSA) hat seine dies­jäh­ri­ge ko­or­di­nier­te Durch­set­zungs­maß­nah­me im Rahmen des Coor­di­na­ted En­force­ment Frame­work (CEF) ge­star­tet. Nach der Vor­jah­res­ak­ti­on zum Recht auf Lö­schung richtet [...]

Be­trof­fe­nen­rech­te im Wer­be­kon­text: Kern­aus­sa­gen des LG Düs­sel­dorf und Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für Unternehmen

18. März 2026|

Das Land­ge­richt Düs­sel­dorf sieht die Be­trof­fe­nen­rech­te in ihrem Urteil vom 06.02.2026 (Az. 38 O 243/23) nicht als bloß „be­glei­ten­de For­ma­li­en“, sondern als tra­gen­de Vor­aus­set­zung einer recht­mä­ßi­gen Da­ten­ver­ar­bei­tung im Wer­be­kon­text. Im Tenor hat das Gericht der Be­klag­ten unter anderem un­ter­sagt, Betroffene [...]

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