In­te­gra­ti­ons­amt

BEM: Rolle von Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung, Be­triebs­rat und Be­triebs­arzt und DSB

9. Sep­tem­ber 2025|

Das Be­trieb­li­che Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM) ist gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX ein struk­tu­rier­ter Prozess, der Be­schäf­tig­ten nach län­ge­rer Krank­heit die Rück­kehr in den Ar­beits­all­tag er­leich­tern soll. Neben dem Ar­beit­ge­ber und dem Be­schäf­tig­ten sind dabei weitere Akteure ein­zu­bin­den – insbesondere [...]

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