Mit­tel­stand

Die Um­set­zungs­frist der EU-Ent­gelt­trans­pa­renz­richt­li­nie ist am 7. Juni 2026 ab­ge­lau­fen. Deutsch­land hat die Richt­li­nie bislang nicht in na­tio­na­les Recht um­ge­setzt. Damit ist der Hand­lungs­druck für Un­ter­neh­men aber nicht vom Tisch. Im Ge­gen­teil: Die An­for­de­run­gen sind ab­seh­bar, der Um­stel­lungs­auf­wand ist erheblich [...]