Da­ten­mi­ni­mie­rung

Ent­gelt­trans­pa­renz da­ten­schutz­kon­form ge­stal­ten: Leit­plan­ken für Pro­zes­se, Da­ten­flüs­se und Nachweise

19. Mai 2026|

Mit der Um­set­zung der EU-Ent­gelt­trans­pa­renz­richt­li­nie (Entg­Tran­spRL) rückt ein Thema stärker in den Fokus, das bislang in vielen Un­ter­neh­men eher punk­tu­ell be­trach­tet wurde: die struk­tu­rier­te Trans­pa­renz von Ent­gelt­in­for­ma­tio­nen. Dabei geht es nicht nur um ar­beits­recht­li­che, gleich­stel­lungs­recht­li­che oder per­so­nal­po­li­ti­sche Fragen. Ent­gelt­trans­pa­renz hat auch [...]

DSGVO-Scha­­dens­er­­satz wegen ver­al­te­ter Adressdaten

22. Sep­tem­ber 2025|

Die Ein­hal­tung der Grund­sät­ze der DSGVO gehört zu den Kern­pflich­ten eines jeden Ver­ant­wort­li­chen. Ein ak­tu­el­les Urteil des Amts­ge­richts Wesel zeigt, dass schon kleine Nach­läs­sig­kei­ten im Umgang mit Adress­da­ten zu Scha­dens­er­satz­an­sprü­chen führen können – und damit ein er­heb­li­ches Risiko dar­stel­len. Sachverhalt [...]

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