Entgelttransparenz und Datenschutz – wie Unternehmen beide Pflichten in Einklang bringen
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ET-RL) trat am 6. Juni 2023 in Kraft und muss bis spätestens 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. In Deutschland wird dies voraussichtlich durch eine Überarbeitung des bestehenden Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) erfolgen. Die meisten Vorgaben gelten grundsätzlich [...]


