Entgelttransparenz wird zum Governance-Test für HR, Datenschutz und Compliance
Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen. Deutschland hat die Richtlinie bislang nicht in nationales Recht umgesetzt. Damit ist der Handlungsdruck für Unternehmen aber nicht vom Tisch. Im Gegenteil: Die Anforderungen sind absehbar, der Umstellungsaufwand ist erheblich [...]
Entgelttransparenz datenschutzkonform gestalten: Leitplanken für Prozesse, Datenflüsse und Nachweise
Mit der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EntgTranspRL) rückt ein Thema stärker in den Fokus, das bislang in vielen Unternehmen eher punktuell betrachtet wurde: die strukturierte Transparenz von Entgeltinformationen. Dabei geht es nicht nur um arbeitsrechtliche, gleichstellungsrechtliche oder personalpolitische Fragen. Entgelttransparenz hat auch [...]
