Pro­zess­ge­stal­tung

Mit der Um­set­zung der EU-Ent­gelt­trans­pa­renz­richt­li­nie (Entg­Tran­spRL) rückt ein Thema stärker in den Fokus, das bislang in vielen Un­ter­neh­men eher punk­tu­ell be­trach­tet wurde: die struk­tu­rier­te Trans­pa­renz von Ent­gelt­in­for­ma­tio­nen. Dabei geht es nicht nur um ar­beits­recht­li­che, gleich­stel­lungs­recht­li­che oder per­so­nal­po­li­ti­sche Fragen. Ent­gelt­trans­pa­renz hat auch [...]