Daten­schutz

Da­ten­trä­ger­ver­nich­tung nach DIN 66399 oder ISO/IEC 21964 – was jetzt?

4. Juli 2023|

Die DIN 66399, die Norm zur Da­ten­trä­ger­ver­nich­tung, sorgt seit 2012 maß­geb­lich für Klar­heit bei der Ver­nich­tung von Da­ten­trä­gern. Mit der ISO/IEC 21964 wurden die An­for­de­run­gen an die Ver­nich­tung von ver­trau­li­chen und per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in­ter­na­tio­nal stan­dar­di­siert. Die Aus­sa­gen der DIN 66399 [...]

Di­gi­ta­le Schließ­sys­te­me – Zu­tritts­be­rech­ti­gung ist Datenschutz

19. Juni 2023|

Der Verlust eines Schlüs­sels kann dazu führen, dass Tür­schlös­ser oder ganze Schließ­an­la­gen aus­ge­tauscht werden müssen. Di­gi­ta­le Schließ­sys­te­me machen me­cha­ni­sche Schlüs­sel über­flüs­sig. Ver­liert ein Nutzer z.B. seinen Trans­pon­der muss dieser le­dig­lich de­ak­ti­viert werden, um einen wei­te­ren Zutritt zu ver­hin­dern. Die Schließanlage [...]

Be­schäf­tig­ten­da­ten­schutz – Terrorlistenscreening

19. April 2023|

Der Kampf gegen den in­ter­na­tio­na­len Ter­ro­ris­mus gewinnt immer mehr an Be­deu­tung. Die EU hat zwei Ver­ord­nun­gen er­las­sen, die darauf ab­zie­len, Ge­schäfts­kon­tak­te mit ter­ror­ver­däch­ti­gen Per­so­nen und Or­ga­ni­sa­tio­nen um­fas­send zu un­ter­bin­den. Die beiden EU-Anti-Ter­ro­ris­mus-Ver­ord­nun­gen (2580/2001/EG und 881/2002/EG) ent­hal­ten Sank­ti­ons­lis­ten, in denen alle [...]

Be­schäf­tig­ten­da­ten­schutz – Background-Checks

12. April 2023|

Die Suche nach In­for­ma­tio­nen über Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber im In­ter­net ist für Per­so­nal­ab­tei­lun­gen und Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che keine Sel­ten­heit. In so­zia­len Netz­wer­ken wie Twitter, Xing und Lin­ke­dIn oder in In­ter­net-Such­ma­schi­nen lassen sich viel­fäl­ti­ge In­for­ma­tio­nen über Be­wer­ber finden. Die dabei ge­sam­mel­ten Daten können [...]

Mit­ar­bei­ter­fo­to ver­öf­fent­li­chen – Ein­wil­li­gung erforderlich?!

3. Oktober 2022|

Nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO ist der Umgang mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auch dann zu­läs­sig, wenn die be­trof­fe­ne Person hierzu eine wirk­sa­me Zu­stim­mung (frei­wil­li­ge Ein­wil­li­gung) erteilt hat. Ein­wil­li­gung im Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis Die Vor­aus­set­zun­gen für eine wirk­sa­me Ein­wil­li­gungs­er­klä­rung werden in [...]

Schwei­zer DSG ab 01.09.2023

3. März 2022|

Am 23. Juni 2021 er­öff­ne­te der Bun­des­rat die Ver­nehm­las­sung zur To­tal­re­vi­si­on der Ver­ord­nung zum Bun­des­ge­setz über den Daten­schutz. Es war ein In­kraft­set­zen der To­tal­re­vi­si­on des DSG für Mitte 2022 geplant. Das (Schwei­zer) Bun­des­amt für Justiz BJ ver­öf­fent­lich­te nun: „Es ist [...]

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