Ar­beit­ge­ber

Pfle­­ge­un­­ter­­stü­t­­zungs- und -ent­las­tungs­ge­setz (PUEG) – was Ar­beit­ge­ber aus Da­ten­schutz­sicht be­ach­ten sollten

18. Juli 2023|

Am 26. Mai 2023 wurde das Pfle­ge­un­ter­stüt­zungs- und -ent­las­tungs­ge­setz (PUEG)1 in dritter Lesung ver­ab­schie­det. Es ist am 1. Juli 2023 in Kraft ge­tre­ten. Was ändert sich? Seit dem 01. Juli 2023 muss der Ar­beit­ge­ber si­cher­stel­len, dass die Neu­re­ge­lun­gen der ge­setz­li­chen Pflegeversicherung [...]

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