Ar­beit­neh­mer­über­las­sung

Ar­beit­neh­mer­über­las­sung – aus Sicht des Datenschutzes

7. März 2017|

Eine Ar­beit­neh­mer­über­las­sung (auch: Leih­ar­beit) liegt vor, wenn Ar­beit­neh­mer (Leih­ar­beit- nehmer *) von einem Ar­beit­ge­ber (Ver­lei­her) einem Dritten (Ent­lei­her) gegen Entgelt für be­grenz­te Zeit über­las­sen werden. Rechts­grund­la­ge für die Tä­tig­keit des Ver­lei­hers ist das Ar­beit­neh­mer­über­las­sungs­ge­setz (AÜG) (Um­set­zung der eu­ro­päi­schen Richt­li­nie 2008/104/EG). Wie ist [...]

Nach oben