Bio­me­trie

Nutzung bio­me­tri­scher Daten im Rahmen des Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis. Bio­me­tri­sche Ver­fah­ren nutzen, um eine Person zu iden­ti­fi­zie­ren bzw. zu ve­ri­fi­zie­ren, mess­ba­re und in­di­vi­du­el­le Merk­ma­le. Bio­me­trie be­zeich­net somit die Wis­sen­schaft zur Messung und Analyse bio­lo­gi­scher Cha­rak­te­ris­ti­ka. Was sind die gän­gis­ten Ver­fah­ren? Fin­ger­ab­druck­er­ken­nung (Dak­ty­lo­gramm) [...]