Entgelttransparenz datenschutzkonform gestalten: Leitplanken für Prozesse, Datenflüsse und Nachweise
Mit der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EntgTranspRL) rückt ein Thema stärker in den Fokus, das bislang in vielen Unternehmen eher punktuell betrachtet wurde: die strukturierte Transparenz von Entgeltinformationen. Dabei geht es nicht nur um arbeitsrechtliche, gleichstellungsrechtliche oder personalpolitische Fragen. Entgelttransparenz hat auch [...]
Probezeitkündigung nach Hinweisgebermeldung: Wann greift der Schutz nach § 36 HinSchG wirklich?
Mit Urteil vom 20. November 2025 hat das Arbeitsgericht Koblenz eine wichtige Weichenstellung für die Praxis vorgenommen. Im Kern geht es um die Frage, ob die Beweislastumkehr des § 36 Abs. 2 HinSchG (Hinweisgeberschutzgesetz) bereits dann greift, wenn eine gekündigte [...]
KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO: Grundlagenschulung für den verantwortungsvollen KI-Einsatz
Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in Unternehmen, Behörden und Organisationen. Ob bei der Texterstellung, der Analyse von Daten, der Unterstützung interner Prozesse oder im Kundenkontakt: KI-Systeme bieten viele Chancen, bringen aber auch rechtliche, organisatorische und praktische Herausforderungen mit sich. Mit [...]
Wendepunkt für die Geldwäscheprävention in Europa
Warum das EU-AML-Paket Geldwäscheprävention zur Managementaufgabe macht Die europäische Geldwäscheprävention steht vor einem tiefgreifenden Strukturwandel. Mit dem 2024 verabschiedeten EU-AML-Paket will die Europäische Union nationale Unterschiede verringern, zentrale Pflichten stärker harmonisieren und die Aufsicht neu ordnen. Zum Paket gehören insbesondere [...]
KI-Inhalte im Unternehmen: Welche Kennzeichnungspflichten ab dem 2. August 2026 gelten
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Unternehmen, Betriebe und Freiberufler nutzen KI-Systeme zur Texterstellung, zur Bildbearbeitung, für Chatbots oder zur Aufbereitung von Informationen. Mit den Vorgaben der KI-Verordnung rücken dabei nicht nur Effizienzfragen, sondern auch Transparenzpflichten in den [...]
Lungenkrebs-Screening ab April 2026: Wenn KI nicht mehr Kür, sondern Voraussetzung ist
Seit dem 1. April 2026 gehört die Früherkennung von Lungenkrebs mittels Niedrigdosis-Computertomographie zum Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung. Der Gemeinsame Bundesausschuss hat dafür die Krebsfrüherkennungs-Richtlinie (KFE-RL) um einen eigenen Abschnitt zur Lungenkrebsfrüherkennung ergänzt. Anspruchsberechtigt sind unter den dort geregelten Voraussetzungen vor [...]
