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Be­schäf­tig­ten­da­ten­schutz

Mit­ar­beiterfo­to ver­öf­fent­li­chen – Ein­wil­li­gung erforderlich?!

3. Oktober 2022|

Nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO ist der Umgang mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auch dann zu­läs­sig, wenn die be­trof­fe­ne Person hierzu eine wirk­sa­me Zu­stim­mung (frei­wil­li­ge Ein­wil­li­gung) erteilt hat. Ein­wil­li­gung im Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis Die Vor­aus­set­zun­gen für eine wirk­sa­me Ein­wil­li­gungs­er­klä­rung werden in [...]

Be­schäf­tig­ten­da­ten – Da­ten­über­mitt­lung im Konzern

22. März 2022|

Diese Frage "Wann dürfen per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von Be­schäf­tig­ten in­ner­halb eines Kon­zerns an andere Kon­zern­ge­sell­schaf­ten über­mit­telt werden? be­schäf­tigt immer öfter Ar­beit­ge­ber. Etwa im Zu­sam­men­hang mit der Ein­rich­tung eines un­ter­neh­mens­über­grei­fen­den Kon­takt­da­ten­ma­nage­ments, eines Ta­lent­pools oder bei der Ein­füh­rung eines kon­zern­über­grei­fen­den Human Capital Ma­nage­ment Softwaresystems [...]

Auf­sichts­be­hör­den prüfen Daten­schutz bei Leih­ar­beits­un­ter­neh­men und Personalvermittlern

20. Juli 2020|

Die Branche der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung kommt in den Fokus der Da­ten­schutz­auf­sichts­be­hör­den. Die Lan­des­da­ten­schutz­be­auf­trag­te für Daten­schutz und In­for­ma­ti­ons­frei­heit Nord­rhein-West­fa­len (LDI NRW) hat im Bereich des Be­schäf­tig­ten­da­ten­schut­zes bei Per­so­nal­dienst­leis­tern und Leih­ar­beits­un­ter­neh­men Prü­fun­gen ge­star­tet. Im 25. Tä­tig­keits­be­richt, welcher am 25. Mai 2020 ver­öf­fent­licht wurde, [...]

Neuer Be­schäf­tig­ten­da­ten­schutz – Ent­schei­dung am 27. April 2017

18. April 2017|

Der Deut­sche Bun­des­tag wird vor­aus­sicht­lich am 27. April 2017 über das Gesetz zur An­pas­sung des deut­schen Da­ten­schutz­rechts (DSAnpUG-EU) an die Vor­ga­ben der EU-Da­ten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO) ent­schei­den: der deut­sche Ge­setz­ge­ber ver­ab­schie­det ein kom­plett neues Bun­des­da­ten­schutz­ge­setz (BDSG) – in ihm werden die Kann- [...]

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