Daten­schutz

Daten­schutz – Ver­ord­nung über Künst­li­che In­tel­li­genz (KI-VO) tritt in Kraft

12. Juli 2024|

Der Einsatz von KI bietet Un­ter­neh­men zahl­rei­che Chancen und Mög­lich­kei­ten zur Pro­zess­op­ti­mie­rung sowie zur Ent­wick­lung neuer Ge­schäfts­mo­del­le. Der Einsatz bringt aber auch recht­li­che und ethi­sche An­for­de­run­gen mit sich, ins­be­son­de­re im Bereich des Da­ten­schut­zes. Die „Ver­ord­nung über Künst­li­che In­tel­li­genz (KI-VO)“ wurde [...]

Daten­schutz und Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM): Ein Über­blick für Datenschutz­beauftragte und -berater

11. Juli 2024|

Am 10. Juli 2024 fand ein ein­stün­di­ger Online-Vortrag zum Thema „Daten­schutz und Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM)“ statt. Re­fe­ren­tin war Regina Mühlich, eine er­fah­re­ne Da­ten­schutz­ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin der AdOrga Solutions GmbH. Der Vortrag im Rahmen des BvD-Blitz­lichts rich­te­te sich spe­zi­ell an Datenschutzbeauftragte [...]

In­for­ma­ti­ons­si­cher­heit und Daten­schutz: Ge­mein­sam für den Schutz von Daten

9. Juli 2024|

Die In­for­ma­ti­ons­si­cher­heit und der Daten­schutz haben viele ge­mein­sa­me Ziele, auch wenn ihr Fokus un­ter­schied­lich ist. Während die In­for­ma­ti­ons­si­cher­heit die ope­ra­ti­ve Re­si­li­enz eines Un­ter­neh­mens gegen di­gi­ta­le Be­dro­hun­gen si­cher­stellt, zielt der Daten­schutz darauf ab, die Pri­vat­sphä­re und per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten na­tür­li­cher Per­so­nen zu [...]

NIS 2 – Wer ist be­trof­fen und was ist zu beachten.

2. Juli 2024|

Nach der of­fi­zi­el­len Ver­öf­fent­li­chung Ende 2022 haben die EU-Mit­glied­staa­ten 21 Monate Zeit - also bis zum 17.10.2024 - um die Vor­ga­ben der Richt­li­nie in der na­tio­na­len Ge­setz­ge­bung konkret um­zu­set­zen. Cyber Se­cu­ri­ty muss für Un­ter­neh­men höchste Prio­ri­tät haben. Im eigenen In­ter­es­se, aber [...]

Ar­beits­me­di­zi­ni­sche Vor­sor­ge und Datenschutz

4. Juni 2024|

Jeder Beruf hat seine ge­sund­heit­li­chen Risiken. Nicht ohne Grund sind daher Ar­beit­ge­ber ver­pflich­tet, ihren Be­schäf­tig­ten Vor­sor­ge­un­ter­su­chun­gen an­zu­bie­ten. Ein Be­triebs­arzt ist für jeden Ar­beit­ge­ber Pflicht, un­ab­hän­gig von der Un­ter­neh­mens­grö­ße. Der Be­triebs­arzt berät und un­ter­stützt den Ar­beit­ge­ber in arbeits-me­di­zi­ni­schen Fragen und führt [...]

Da­ten­schutz­er­klä­rung un­ter­liegt Urheberrecht

29. Mai 2024|

Das Ober­lan­des­ge­richt München (Az. 6 W 1491/22) hat ent­schie­den, dass eine Da­ten­schutz­er­klä­rung als ge­schütz­tes Werk nach § 2 Abs. 1 Nr. 1 UrhG (Ur­he­ber­rechts­ge­setz) an­zu­se­hen ist. Inhalte von Da­ten­schutz­er­klä­run­gen dürfen daher nicht einfach von anderen Web­sei­ten kopiert und in die [...]

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